DOI: https://doi.org/10.22201/eneo.23958421e.2022.3

Publicado: 2024-09-17

Vol. 19 Núm. 3 (2022): Julio-Septiembre

EDITORIAL

Plataforma Institucional del Trabajador: una propuesta para la gestión del talento humano de enfermería

D.C. Navarro-Rodríguez

193-195

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ARTÍCULOS DE INVESTIGACIÓN

Aceptación o rechazo de vacunas contra la COVID-19 asociado a la vacunación de rutina

E. Guzmán-Ortiz, M.A. Medina-Raya, M. Sancen-Haro, M. Ireta-Santoyo, G.A. Alejo-Villafuerte, C. Orozco-Gómez

196-206

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Efecto de una intervención educativa de consejería para reducir conductas sexuales de riesgo en estudiantes

H. Tapia-Martínez, J. Hernández-Falcón, A. Jiménez-Mendoza, I. Pérez-Cabrera, B. Estrella-Álvarez

207-221

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Condiciones de trabajo, estrés laboral y cuidado de enfermería perdido en un hospital privado

L. Solís-Domínguez, I.Y. Garza-Rodríguez, M.G. Moreno-Monsiváis

222-234

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Formación universitaria dinamizadora en el ejercicio libre de la profesión en enfermería

M.H. Hernández-Ortiz, A.L. Robles-Mendoza

235-250

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ARTÍCULOS DE REVISIÓN

Necesidades comunicativas de enfermería para la relación con la familia del paciente en estado crítico

J.A. Ramírez-Niño, V.I. Soto-Lesmes

251-268

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INNOVACIÓN PARA LA PRÁCTICA

La experiencia en el diseño y evaluación de la capacitación del programa Meta Salud Diabetes

E. Sánchez-Navarro-Ramírez, G. Espinosa-García, E.C. Cornejo-Vucovich, C.A. Denman, M.C. Castro-Vásquez, C.B. Rosales

269-282

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