Políticas editoriales

Enfermería Universitaria es una publicación trimestral. Tiene como objetivo compartir conocimientos derivados de la búsqueda, análisis, experiencias e investigaciones realizadas por Enfermería y profesiones afines en los campos de educación, cuidado y gestión de enfermería; busca contribuir al fortalecimiento, discusión e intercambio disciplinar e interdisciplinar con instituciones de salud y académicas del ámbito nacional e internacional.

 

Las colaboraciones que se reciben deben ser originales e inéditas y responder a alguna de las siguientes secciones:

 

Editorial. En esta sección, un experto invitado opina, analiza y reflexiona sobre un tema novedoso que refleje su experiencia, o bien comenta artículos publicados o temas tratados en el número respectivo de la revista.

 

Artículos de Investigación. Son documentos que tienen como objetivo difundir resultados de investigación original e inédita. Pueden ser investigaciones cuantitativas (se estudia la asociación o relación entre variables susceptibles a medirse) o cualitativas (se centra en el entendimiento de contextos estructurales y situacionales).

 

Artículos de revisión.  

A) Sistematizada, Integrativa o Interpretativa. Tienen como objetivo examinar de forma exhaustiva la investigación publicada sobre un tema en un periodo delimitado, utiliza para la revisión criterios que son aplicados de manera uniforme a cada uno de los documentos incluidos.
B) Narrativa y C) Histórica. El objetivo de ambas es explorar, describir y discutir un determinado tema, de forma amplia, considerando múltiples factores desde un punto de vista teórico y de contexto.

 

Innovación para la práctica. Dentro de esta sección pueden ser incluidos manuscritos que den a conocer reflexiones (ensayos), experiencias (estudios de caso), o propuestas originales, innovadoras o relevantes dentro del campo del cuidado, de la gestión o administración, de la propia investigación o en la educación en enfermería, que hayan marcado o contribuido de manera clara y determinante en cambios en esta disciplina.

 

Cartas al editor. Se relacionan con los artículos publicados en la revista. Los autores de los artículos objeto del comentario tendrán derecho de réplica.

 

 

Política de Revisión

Las contribuciones recibidas pasan por un proceso de selección que dura aproximadamente  4 meses:

Dictamen editorial. Tras la recepción del manuscrito, se verifica el cumplimiento de los lineamientos definidos por la revista. En esta etapa, con apoyo de los programas Ithenticate de Turnitin ® y Similarity Check de Crossref ®, se identifican las prácticas inadecuadas como la duplicación y el plagio; de estar presentes y dependiendo de la gravedad de la conducta, se envía un oficio de extrañamiento a los autores y solicitud de explicación, además de ser rechazado el artículo. En suma, a ello, en caso de plagio se boletinan los datos de autor(es) que incurrieron en esta práctica.

 

Dictamen académico. En esta etapa se examina el valor académico y científico del manuscrito mediante un sistema de arbitraje por pares (peer review), que realizan expertos nacionales e internacionales en las distintas materias, externos al Comité Editorial. Los editores designan a dos árbitros y, en caso de que sus dictámenes discrepen uno del otro, se asigna un tercero. Los dictámenes pueden ser: Aceptado; Aceptado con modificaciones mínimas; Cumplimiento parcial, requiere reestructura (Se concede 1 mes desde su notificación al autor para reenviar el documento con las modificaciones pertinentes. El máximo de reenvíos es de 3); y No aceptado. En esta fase se protege el anonimato tanto de autores como de revisores.

 

Resolución.Con base en los lineamientos de la revista, el valor académico o científico del artículo y la opinión de los árbitros; el grupo de editores define si se publica el manuscrito presentado.

 

Para información sobre la preparación del manuscrito consulte los lineamientos para autores en:
https://bit.ly/reu_normas

 

 

 

Política de retiro del manuscrito

Los autores podrán retirar su escrito siempre y cuando:

Fase de envío.

Se sospeche o descubra un error evidente en los datos presentados y esto involucre hacer nuevos experimentos.

Los autores requieran realizar un análisis complementario.

 

Fase de revisión.

No comience la revisión por pares en un periodo mayor a 1-3 meses.

No se tenga un dictamen final en un periodo de 4-6 meses.

 

El autor debe redactar un escrito dirigido al Comité Editorial en donde se argumente con claridad las razones científicas o morales del retiro.

 

 

La revista podrá retirar su escrito siempre y cuando:

Se haya detectado que el escrito ha sido publicado en otra revista.

El autor no envié correcciones en un periodo de 30 días después de recibir el dictamen.

El autor no responda a los comunicados o solicitudes que envíe el equipo editorial de la revista.

 

PENALIZACIÓN

Si el retiro del escrito se da cuando este ha sido evaluado por pares y se ha enviado el dictamen editorial con observaciones, el autor no podrá realizar los ajustes al escrito (con base a las observaciones realizadas por los revisores) y enviarlo a otra revista. Esta conducta afecta la integridad académica y científica.

Si se detecta que la investigación ha sido publicada en otra revista que incluyan las observaciones realizadas por los revisores de Enfermería Universitaria, el equipo se pondrá en contacto con el editor de la revista para informar que el artículo publicado fue evaluado previamente en la revista Enfermería Universitaria y se solicitará el reconcomiendo por este trabajo.

El autor será boletinado por esta acción en las cuentas de la revista.

El autor será vetado de la revista por un período de un año. En lo consecutivo la revista evaluará la aceptación de nuevos envíos del autor.

 

 

Política Uso de Inteligencia Artificial (IA)

Conforme a las diversas posturas emitidas por las principales instancias que norman el actuar ético de la revistas científicas respecto al uso de la inteligencia artificial en la investigación (Declaración de posición de COPE sobre el uso de la IA, las Recomendaciones de WAME sobre ChatGPT y Chatbots en relación con las publicaciones académicas, así como las Recomendaciones sobre la ética de la inteligencia artificial de la UNESCO), manifestamos que:

Las herramientas de IA no se pueden enumerar como autor de un artículo porque no pueden asumir la responsabilidad del contenido.

Los autores son totalmente responsables del contenido de su manuscrito, incluso de las partes producidas por una herramienta de IA, y por lo tanto son responsables de cualquier violación de la ética de la publicación.

Los autores deben ser transparentes cuando se utilizan los chatbots y proporcionar información sobre cómo se utilizaron.

Los autores que utilizan herramientas de IA (ChatGPT, Bard, Reuters-GPT, Llama-2 de Meta, Bloomz, entre otros) en la redacción de un manuscrito, la producción de imágenes o elementos gráficos del documento, o en la recopilación y análisis de datos, deben ser transparentes al revelar en el resumen y la metodología (o en la sección similar) del documento cómo se utilizó la herramienta de IA y qué herramienta se utilizó.

Los editores de Enfermería Universitaria se reservan el derecho de utilizar una herramienta de IA para dictaminar, en un primer momento, el manuscrito cuando así lo consideren pertinente. El dictamen generado con la inteligencia artificial no sustituye la evaluación científica a doble ciego del trabajo sometido.

 

Recuerde que la aplicación responsable de la tecnología requiere supervisión, controles y monitoreo humano.

 

 

Política Uso del Lenguaje Inclusivo

En Enfermería Universitaria reconocemos la diversidad de identidades y el aporte de la mujer en la Ciencia. Nuestra postura ha sido, es y será siempre en contra de conductas que promuevan la discriminación y la violencia de cualquier tipo hacia los diversos grupos sociales. No obstante, en la redacción de textos y recursos digitales que produce la revistas preferimos el uso del lenguaje convencional, decisión que está relacionada únicamente con una postura gramatical y bajo ninguna circunstancia refleja un posicionamiento político. Las razones que nos impulsan a tomar esta decisión son las siguientes:

Economía del lenguaje. Es uno de los principios del lenguaje, el cual consiste en minimizar el esfuerzo requerido para comunicarse de manera asertiva. Es decir, elegir la manera más eficiente de realizar el acto comunicativo con el menor trabajo posible mediante frases concisas, claras y breves. El lenguaje inclusivo rompe con este principio ya que sus construcciones sintácticas son más extensas.

Fluidez lectora. Es importante debido a que influye en el entendimiento y la experiencia de lectura. Buscamos brindar a nuestros lectores una lectura fluida que les permita enfocarse en el contenido de cada artículo. Para nosotros es de suma importancia que las aportaciones de los autores sean el foco de relevancia en cada artículo, sin embargo, el lenguaje inclusivo hace que se focalice el léxico y la gramática debido a que desautomatiza el lenguaje.

Cacofonía. El uso del lenguaje inclusivo puede generar cacofonía y repercutir en la fluidez y el entendimiento de la lectura.

Distinción entre género morfológico e identidad de género. El género morfológico no revela ni corresponde al género de las personas. El género morfológico puede incidir en la concepción de algún objeto, pero bajo ningún punto de vista determina por sí mismo la representación cognitiva de lo femenino y lo masculino.

Inconsistencias y errores. El lenguaje inclusivo aún no se encuentra formalizado, por lo que caer en inconsistencias (como intentar flexionar el género de los verbos, los cuales carecen de género) es fácil y recurrente. Esto lleva al poco entendimiento por parte del lector, lo cual puede motivar una mala interpretación del artículo, o bien, una minimización del mismo.

Signos inadecuados. Se han documentado inconvenientes en las estrategias utilizadas en el lenguaje inclusivo. Por ejemplo, x y @ no cuentan con una realización fonética, por lo que el lector debe reemplazarlos por alguna otra vocal, situación que vuelve poco ágil la lectura. En suma a ello, estos signos no son reconocidos por las aplicaciones de lectura automática, las cuales son usadas por personas con discapacidad visual.

Masculino genérico. El masculino genérico no engloba al resto de personas en el grupo de hombres ni les da mayor prioridad a ellos, por el contrario, el uso genérico del masculino se basa en su condición de término no marcado en la oposición masculino/femenino.

El uso del lenguaje inclusivo no implica, por sí mismo, el respeto, la inclusión y la no discriminación. De la misma manera, no usar el lenguaje inclusivo no corresponde a discriminación, incitación al odio ni faltas de respeto. Ambas variantes pueden ser usadas en ambos sentidos. Exhortamos a los autores a no incitar al odio ni a la discriminación, así como a manejarse con respeto al redactar sus escritos.

Si bien socialmente nos encontramos en una transformación lingüística, propia de la mutabilidad de la lengua, el lenguaje inclusivo se encuentra en un momento de inestabilidad e inconsistencias que pueden intervenir en el objetivo de Enfermería Universitaria, el cual es, en rasgos generales, compartir conocimientos y contribuir a la discusión disciplinar e interdisciplinar en temas de salud. No obstante, preocupados por la visibilidad de la mujer en la ciencia y de las distintas minorías, recomendamos:

Evitar estereotipos y sesgos de género.

Utilizar términos adecuados y respetuosos que hablen desde una postura de respeto. Por ejemplo, preferir personas que viven con VIH antes que personas con VIH y evitar rotundamente el uso de términos como sidosos.

De ser necesario, hacer uso del lenguaje neutro. Esto consiste en omitir la información de género prefiriendo expresiones como profesionales de enfermería en lugar de enfermeras y enfermeros. Sin embargo, se debe priorizar siempre el entendimiento, ya que la neutralización tiende a generar confusiones por el juego de términos poco precisos. Una de las estrategias de neutralización es la sustitución de la letra o por x (como el caso de enfermerxs), la cual debe de evitarse por completo debido a los motivos explicados con anterioridad.

Visibilizar el género cuando sea necesario para la información a comunicar, por ejemplo, si se está contrastando a un grupo de mujeres con uno de hombres.

Recuerde que el género morfológico no corresponde al género de las personas. De igual manera, es importante tener en cuenta que el uso o no uso del lenguaje inclusivo no es sinónimo de la visibilización y respeto de la mujer y de la diversidad de género. Por ello, es preferible dirigirse con respeto, procurar la igualdad y la libertad individual, independientemente del lenguaje que se utilice.

 

 

Política de publicación

Pueden participar como autores, profesionales y estudiantes de enfermería, así como de otras disciplinas de la salud y áreas afines. La revista considera para su publicación artículos originales e inéditos, que no hayan sido enviados en forma simultánea para publicación a otra revista. Se reciben artículos en idioma español e inglés para ser evaluados. Si los autores de un artículo dictaminado como aceptado deciden publicarlo en portugués esto es posible. La postulación de un manuscrito no implica la obligación de publicarlo, ni el compromiso con respecto a la fecha de su publicación. Los autores son responsables del contenido de su manuscrito, incluido cualquier cambio sugerido por el Comité Revisor.

 

Al enviar un escrito a postulación, los autores otorgan a la revista Enfermería Universitaria los permisos necesarios para que su contribución sea publicada en formato digital e impreso, así como para realizar su distribución y comunicación pública en sitios especializados.

 

 

Política de difusión 

Los artículos aceptados y publicados son de acceso abierto bajo los términos de la Licencia Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0, que autoriza su reproducción y difusión sin fines comerciales, mientras se otorgue el reconocimiento correspondiente a sus autores, esto significa:

Reconocimiento — Debe reconocer adecuadamente la autoría, proporcionar un enlace a la licencia e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo de cualquier manera razonable, pero no de una manera que sugiera que tiene el apoyo del licenciador o lo recibe por el uso que hace.
No Comercial — No puede utilizar el material para una finalidad comercial.
Sin Obra Derivada — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, no puede difundir el material modificado.

Se permite a los autores el autoarchivo de la versión publicada para que ellos la coloquen en su página web personal o institucional, o en los sitios que consideren pertinentes para su mayor difusión.

 

 

Política de preservación digital

Conforme a las Disposiciones Generales para la Actividad Editorial y de Distribución (disponible en https://goo.su/QlqAP) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), se envía una copia digital de cada su fascículo publicado (PDF de alta resolución) y un fascículo impreso a la Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial para su integración y preservación en el Centro de Información y Preservación de Publicaciones de la UNAM, México. Los archivos también cuentan con respaldo en CLOCKSS, Portico y Scholars Portal.

 

 

Declaración de privacidad

Los nombres y direcciones de correo electrónico introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines declarados por esta revista y no estarán disponibles para ningún otro propósito u otra persona.

 

 

Buenas prácticas editoriales

Declaración de privacidad 

Los nombres y direcciones de correo electrónico introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines declarados por esta revista y no estarán disponibles para ningún otro propósito u otra persona.

 

 

Principios éticos 

La revista Enfermería Universitaria adopta los principios éticos establecidos en el documento Principios de Transparencia y Mejores Prácticas en Publicaciones Académicas (COPE).  Disponible en la dirección web: http://bit.ly/3HTqf6N

 

Financiamiento

La revista es financiada por la Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Enfermería y Obstetricia; no se cobra por publicar ni por el procesamiento del artículo, sin embargo maneja costo de suscripción a quienes requieran ejemplares impresos.