El Burnout en el personal de Enfermería: ¿De qué manera no quemarse?

Autores/as

  • M.I Espinosa-Zepeda Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia, Universidad Nacional Autónoma de México, México D.F. México
  • R.A. Zarate Grajales División de Estudios de Posgrado, Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia, Universidad Nacional Autónoma de México, México. D.F.,México
  • V. Fernández-García Fundación Mexicana para la Salud, México, D.F., México

DOI:

https://doi.org/10.22201/eneo.23958421e.2007.2.458

Palabras clave:

Síndrome de Burnout, enfermería, estrés, México

Resumen

El presente trabajo es una revisión de la literatura sobre los factores de riesgo para la aparición del Síndrome de Burnout en el personal de Enfermería. Este síndrome caracterizado por “agotamiento mental”, “estrés laboral”, “estrés emocional” y “desgaste profesional” , aparece según los estudios revisados como resultado de múltiples factores personales y organizacionales entre los que destacan el estado civil, el género, la edad, la antigüedad laboral, el coeficiente Enfermera paciente y el ambiente físico y organizacional del trabajo. Así también se incluye algunas recomendaciones para que las organizaciones de salud y los profesionales de Enfermería puedan identificar oportunamente el Síndrome de Burnout, prevenir su aparición y definir acciones en consecuencia.

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Publicado

2018-04-17

Cómo citar

Espinosa-Zepeda, M., Zarate Grajales, R., & Fernández-García, V. (2018). El Burnout en el personal de Enfermería: ¿De qué manera no quemarse?. Enfermería Universitaria, 4(2). https://doi.org/10.22201/eneo.23958421e.2007.2.458

Número

Sección

ARTÍCULOS DE REVISIÓN

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